坚定信心谋发展 刷新破局勇向前

 

        4月22日
，EMC易倍集团召开2026年一季度工作互换会
，姜捷总裁代表集团经营班子作题为《坚定信心 刷新破局》的汇报
，回首一季度获得的工作功效
，分析面对的局势和挑战
，对下一阶段沉点工作工作进行部署
。

        一季度宏观环境出现“表扰内稳、分化复苏”的态势
，国内经济实现稳重开局
，表贸阐发亮眼
，行业价值水平逐步改善
。在市委、市当局和各级部门的大力支持下
，集团各产业凝心聚力、攻坚克难
，自动应对表部环境变动
，两全推动各项经营工作
，实现了一季度平闻仔序开局
。智能汽车电子产业进一步加快无人车等新赛路拓展
，积极建设境表本钱平台
，深耕国际主题市
；新能源电池产业持续提质增效
，储能电芯产能充分开释
，推动研发能力建设提升
。

        面对当前全球各类不确定性风险频发
，行业竞争更趋强烈
，姜总强调
，要进一步加强；馐丁⒃鹚烈馐逗头⒄挂馐
，坚定信心
，迎头赶上
，全力以赴实现既定指标工作
。

        一是坚持战术引领
，全力推动新业务孵化落地
。要持续提升战术认知高度
，精准研判行业发展周期与市场趋向
，进一步优化资源配置
，将关键资源和人才向沉点项目和赛路倾斜集聚
，确保战术孵化项目获得实效
。

        二是聚焦研发提效
，强化技术创新主题动能
。加快AI工具在研发全流程的部署利用
，提升研发工作效能与成就转化率
，要加快美满研发及产品有关职能建设
，提升主题竞争力
。

        三是强化组织与人才建设
，加快高档次人才引进
。持续激活年轻人才
，搭建人才成长成才平台
，持续推动人才盘点与梯队建设工作
，深入跨产业互换
，推动经验共享、业务协同、资源互通
。

        会上各公司掌管人顺次作工作互换汇报
，论述下一阶段工作规划
。EMC易倍西威董事长、总裁宏伟鹏作《常变与长青》想书分享
，集团人力资源与行政部总经理刘贺作《安全出产工作汇报》
。